Prin Hotărârea Adunării Generale a Acționarilor nr. 02/2025, s-a aprobat declanșarea procedurii de selecție și nominalizare a membrilor Consiliului de Administrație al Societății Trans Auto Corbeanca SRL, pentru un mandate de 4 ani […]. Ținând seama de prevederile art. 5 alin. (1) și alin. (3) din Anexa nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgență nr. 109/2011 privind guvernață corporativă a întreprinderilor publice,cu modificările și completările ulterioare, autoritatea publică tutelară elaborează și publică componenta inițială a planului de selecție pe pagina de internet proprie și a întreprinderii publice. […]
Găsiți atașat textul complet al anunțului și, în continuare, Proiectul.
Primăria Comunei Corbeanca organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice unice de conducere, vacantă, de Șef Serviciu, gradul II, din cadrul Serviciului Public Poliție Locală pe perioadă nedeterminată. […]
Proba scrisă a concursului de recrutare se va desfășura în data de 06.05.2025, ora 11.00 la sediul Primăriei Comunei Corbeanca, iar interviul se va susține într-un termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului probei scrise. […]
Condiții pentru ocuparea postului de Șef Serviciu, gradul II, din cadrul Serviciului Public Politie Locală
Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență;
Studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
Vechimea minimă în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice – 5 ani;
Pentru mai multe amănunte, vă invităm sa consultați anunțul alăturat.
Prin Hotărârea Adunării Generale a Acționarilor nr. 2/17.03.2025 s-a aprobat declanșarea procedurii de selecție și nominalizare a membrilor Consiliului de Administrație al Societății Trans Auto Corbeanca SRL, pentru un mandat de 4 ani, în conformitate cu prevederile Ordonanței de Urgență nr. 109/2011 privind guvernață corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare și Anexa nr. 1 la Normele metodologice de aplicare a Ordonanței de Urgență nr. 109/2011 privind guvernață corporativă a întreprinderilor publice, aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 369/2023. […]
Astfel, Comuna Corbeanca – Primăria Comunei Corbeanca, convoacă la consultări în vederea elaborării, definitivării și aprobării Scrisorii de așteptări a Societății Trans Auto Corbeanca SRL, pe reprezentanții Societății cât și ai Consiliulului Local Corbeanca, în calitate de asociat unic. Consultările vor avea loc în data de 14.05.2025, orele 12,00 la sediul Primăriei Comunei Corbeanca, Str. Independenței nr. 14.
Primăria Corbeanca a publicat recent anunțuri referitoare la posturile vacante pentru transfer și posturile pentru care au fost demarate procedurile de recrutare, în cadrul administrației publice locale.
Astfel, vă prezentăm în documentul atașat un update al numărului de posturi vacante pentru care se poate depune cerere de transfer. Dacă aveți studii în domeniile specifice posturilor și îndepliniți condițiile de vechime necesare, vă invităm să verificați documentul atașat ne contactați.
Posturi scoase la concurs
Posturile disponibile pentru care vă puteți înscrie pentru a participa la concurs sunt următoarele:
Consilier Juridic, grad profesional Superior în cadrul Compartimentului Resurse Umane, Juridic și Acte Administrative; ANUNȚ COMPLET
Auditor, grad profesional Superior în cadrul Compartimentului Audit Public Intern; ANUNȚ COMPLET
Pentru detalii suplimentare despre cerințele fiecărui post şi procesul de înscriere pentru participarea la concurs, vă invităm să consultați anunțurile oficiale disponibile pe şi pe https://www.anfp.gov.ro/.
Pentru a continua să dezvoltăm împreună o echipă profesionistă, de încredere, care să contribuire la dezvoltarea comunei și comunității noastre, dorim să vă aducem la cunoștință faptul că, pentru S.C. TRANS AUTO CORBEANCA S.R.L. sunt disponibile două posturi de administrator al acestei societăți.
Astfel, în măsura în care sunteți interesați să parcurgeți etapele prevăzute de legislația specifică în vederea ocupării unui post de administrator al acestei societăți, vă informăm următoarele:
Consiliul de Administrație va fi format din 3 membri, iar procesul de selecție presupune mai mulți pași. Un prim pas, esențial, este depunerea candidaturii.
Așadar, dacă vrei să te alături echipei noastre și să contribui la dezvoltarea comunității noastre, așteptăm să ne trimiți CV-ul tău.
Condițiile pentru ocuparea unei funcții de administrator al societății, sunt următoarele:
Studii superioare și experiență de cel puțin 7 ani în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau într-un domeniu relevant pentru activitatea întreprinderii publice;
În conformitate cu legislația în vigoare, unul dintre cei trei membri trebuie să fie funcționar public sau o persoană din rândul altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice.
Stabilirea numărului de membri ai consiliului de administraţie se face cu respectarea principiilor prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, astfel încât cel puţin o treime din totalul administratorilor să fie femei şi cel puţin o treime din totalul administratorilor să fie bărbaţi; consiliul de administraţie nu poate fi format în exclusivitate din persoane de acelaşi gen.
Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate şi numite în funcţia de administrator sau director în întreprinderile publice, următoarele persoane:
senatorii;
deputaţii;
membrii Guvernului;
prefecţii şi subprefecţii;
primarii şi viceprimarii;
persoanele care au auditat situaţiile financiare ale societăţii în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării;
persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracţiuni de corupţie, delapidare, infracţiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracţiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, cu modificările şi completările ulterioare;
persoanele care nu pot ocupa funcţia de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
persoanele care au fost sancţionate de Banca Naţională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Naţională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor şi care se regăsesc în registrele acestor instituţii.
Dacă îndeplinești aceste condiții și dorești să aplici, te rugăm să trimiți CV-ul la adresa de e-mail[email protected].
Așa cum v-am anunțat în urmă cu câteva săptămâni, Primăria a demarat procedura la Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) pentru a scoate la concurs o serie de posturi vacante. Astăzi, avem plăcerea să vă informăm că anunțurile referitoare la posturile scoase la concurs au fost publicate pe site-ul Primăriei Corbeanca și pe site-ul ANFP.
Posturile disponibile pentru care vă puteți înscrie pentru a participa la concurs sunt următoarele:
Șef Serviciu în cadrul Serviciului Dezvoltare;
Șef Serviciu în cadrul Serviciului Financiar Contabilitate, Resurse Umane și Acte Administrative;
Inspector Superior în cadrul Serviciului Dezvoltare Compartiment Investiții și Fonduri Europene;
Inspector Superior în cadrul Serviciului Financiar Contabilitate, Resurse Umane și Acte Administrative – Compartimentului Executări Silite.
Pentru detalii suplimentare despre cerințele fiecărui post şi procesul de înscriere pentru participarea la concurs, vă invităm să consultați anunțurile oficiale disponibile mai jos şi pe https://www.anfp.gov.ro/.
Vă așteptăm să faceți parte din echipa noastră și să contribuiți împreună cu noi la dezvoltarea și bunăstarea comunității Corbeanca!
Primăria Comunei Corbeanca organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice unice de conducere vacantă de Șef Serviciu, clasa I, din cadrul Serviciul Dezvoltare […] ANUNȚ COMPLET
Primăria Comunei Corbeanca organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice unice de conducere vacantă de Șef Serviciu, clasa I, din cadrul Serviciului Financiar Contabilitate, Resurse Umane și Acte Administrative […] ANUNȚ COMPLET
Primăria Comunei Corbeanca organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice unice de execuție vacantă de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Serviciului Dezvoltare – Compartiment Investiții și Fonduri Europene […] ANUNȚ COMPLET
Primăria Comunei Corbeanca organizează concurs de recrutare pentru ocuparea funcției publice unice de execuție vacantă de inspector, clasa I, grad profesional superior din cadrul Compartimentului Executări Silite – Serviciului Financiar Contabilitate, Resurse Umane și Acte Administrative […] ANUNȚ COMPLET
Primăria Corbeanca va scoate în curând la concurs mai multe posturi vacante!
Procedurile pentru anunțarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP) în vederea scoaterii la concurs a mai multor posturi vacante au fost demarate anul trecut.
Dacă sunteți interesați de oportunitățile de angajare în cadrul administrației publice locale și aveți studii într-unul din urmatoarele domenii: juridic, economic, construcții sau administrație publică, vă invităm să rămâneți la curent cu detaliile oficiale.
Mai multe informații vor fi disponibile începând cu data de 05.02.2025 aici și pe site-ul ANFP. (www.anfp.gov.ro).
Primăria Corbeanca vă aduce la cunoștință că, în cadrul aparatului de specialitate al Primarului, există un număr de posturi vacante pentru care se poate depune cerere de transfer. Dacă aveți studii în domeniile specifice posturilor și îndepliniți condițiile de vechime necesare, vă invităm să ne contactați pentru mai multe informații.
Posturi vacante:
1. Arhitect Șef – șef serviciu (disponibil din februarie 2025)
→ Cerințe de angajare:
studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă de arhitect diplomat, urbanist diplomat, arhitect sau urbanist absolvent cu licență și master sau studii postuniversitare în domeniul urbanismului și amenajării teritoriului, conform art. 361, lit.b) din Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului și urbanismului, cu modificările și completările ulterioare;
să fie atestat de Registrul Urbaniștilor din România;
studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administrației publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice, în condițiile legii.
studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul arhitectură, urbanism, sau inginerie civilă și instalații.
Vechimea in specialitate necesara: 7 ani.
3. Inspector superior – Serviciul Urbanism – Compartiment Utilități Publice și Protecția Mediului (disponibil imediat)
→ Cerințe de angajare:
studii universitare de licență, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul inginerie civilă și instalații, construcții, ingineria mediului sau urbanism.
2025.05.14 – GUV-CORP – Proiect – Componenta initiala si anexa calendar final.pdf
